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           為深刻理解精神文明建設(shè)工作新內(nèi)涵，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階，5月24日下午，公司召開(kāi)省屬企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)。公司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)人員60余人參加會(huì)議。

會(huì)上，黨群工作部主任段鑫對(duì)《公司省屬企業(yè)文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》的內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)和說(shuō)明；文明單位創(chuàng)建專員楊佳對(duì)公司文明單位創(chuàng)建工作方案及責(zé)任分解表進(jìn)行了詳細(xì)解讀，明確了后續(xù)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及責(zé)任部門(mén)。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)盧曉嵐對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，她指出，2019年是公司精神文明創(chuàng)建工作及改革改制的關(guān)鍵時(shí)期，公司在完成既定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的同時(shí)，還要聚集力量做好上述兩項(xiàng)工作。為此，她要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，公司上下聯(lián)動(dòng)，認(rèn)清形勢(shì)、提高站位，凝心聚力、提振士氣，嚴(yán)格按照公司精神文明創(chuàng)建工作的統(tǒng)一安排部署，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)實(shí)施，大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，確保圓滿完成該項(xiàng)工作。