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為總結和推廣勞務實名制管理的優秀經驗，充分發揮標桿引領帶頭作用，進一步提高項目管理水平，5月5日，公司組織開展2023年一季度實名制管理優秀項目頒獎活動。領導班子成員、相關職能部門、部分生產單位及工程部負責人參加活動。

今年年初，為全面貫徹落實公司《勞務實名制管理辦法》的要求，進一步夯實施工項目管理基礎，項目管理中心聯合工會開展的“強化實名制管理，夯實項目管理基礎”競賽活動拉開了序幕。期間，項目管理中心和工會多次直擊施工一線抽查，各參賽項目能夠高度重視，精心組織，積極落實，但也暴露出個別問題和漏洞。下一步，項目管理中心將根據實際情況，從項目實名制管理資料標準化入手，持續提升項目實名制管理水平，嚴控勞務用工風險。在一季度的競賽活動中，第七工程公司西安近代化學研究所37#職工住宅樓項目、工程一部五三三處綜合性國家儲備基地項目施工一標段、第十六工程公司華龍大廈項目分別獲得前三名，公司給予了表彰獎勵。

會上，黨委副書記、總經理王博指出，希望受到表彰的項目珍惜榮譽、再接再厲，不斷取得新成績。同時，號召各項目要以受到表彰的項目為榜樣，真抓實干、總結提高、爭創榮譽，為公司平穩健康發展做出新的更大貢獻。